Ética e Compliance | Amgen Portugal

Ética & Compliance nos Negócios

O comportamento eticamente correto e a transparência são alicerces importantes do nosso trabalho, aplicando-se tanto internamente a todos os nossos colaboradores, como externamente à cooperação com clientes e prestadores de serviços. Conduzimos o nosso negócio de maneira ética e, ao mesmo tempo, cumprimos as leis e regulamentos que se aplicam ao nosso setor em cada país em que atuamos. O nosso Código de Conduta e Política de Compliance aplicam-se a todas as instalações, subsidiárias e escritórios da Amgen.

Na Amgen, cada colaborador tem acesso a uma variedade de ferramentas e informações para ajudá-los a fazer a coisa certa e agir de maneira ética. Isto inclui o nosso Código de Conduta, no qual os nossos colaboradores recebem formações anuais, a nossa Política de Compliance e a Linha Direta de Conduta Empresarial, onde os colaboradores podem expor preocupações, fazer perguntas e obter aconselhamento.

OS ASPECTOS MAIS IMPORTANTES DO NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA E DIRETRIZES DE COMPLIANCE

Antissuborno e Anticorrupção: A Amgen não tolerará atos ou tentativas de influenciar indevidamente colaboradores governamentais ou indivíduos para garantir uma vantagem indevida para os interesses comerciais da Amgen.
Antitrust e Concorrência Desleal: A Amgen não tolera qualquer transação ou atividade comercial que viole as leis Antitrust e de concorrência dos países em que atua.
Conduta Empresarial, Denúncia e Não Retaliação: A Amgen oferece aos colaboradores a oportunidade, sem retaliação ou intimidação, de levantar preocupações sobre a conduta comercial da empresa e de denunciar possíveis violações.
Conflito de Interesse: Os colaboradores da Amgen têm a responsabilidade de evitar situações em que interesses pessoais, atividades externas, interesses financeiros ou relações, entrem em conflito, ou mesmo pareçam entrar em conflito, com os interesses da empresa.
Meio Ambiente, Saúde e Segurança: A Amgen está comprometida com a excelência ambiental, de saúde e de segurança.
Abuso de informação privilegiada: A política de abuso de informação privilegiada da Amgen aplica-se a todos os colaboradores, em todas as instalações da Amgen, bem como aos seus familiares, consultores, trabalhadores contratados e temporários, mesmo que as atividades proibidas na política não sejam ilegais no país em que estão.
Interações com profissionais de saúde: A Amgen exige que todas as interações com profissionais de saúde e outros clientes cumpram todas as leis aplicáveis e os mais elevados padrões de ética profissional e de responsabilidade.
Local de trabalho livre de assédio e discriminação: A Amgen não tolerará assédio, por parte ou contra colaboradores, ou por aqueles com quem a Amgen tenha uma relação comercial ou profissional.
Proteção de dados pessoais: A Amgen está comprometida com o tratamento lícito dos dados pessoais recolhidos, armazenados e utilizados pela empresa. Respeitamos a privacidade. Todos na empresa têm um papel a desempenhar na proteção e segurança dos dados pessoais. Quaisquer preocupações relacionadas a uma violação potencial e/ou real de dados pessoais serão investigadas minuciosamente.